Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4119/2024 del 06/06/2024
L E T T E R A D ’ I N C A R I C O P E R P R E S T A Z I O N E A T T I V I T A ’ A G G I U N T I V A - tutor alla scoperta della robotica
- 06/06/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4052/2024 del 04/06/2024
Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato
- 04/06/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3962/2024 del 31/05/2024
ELENCO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO PERSONALE ATA A.S. 2023/2024
- 31/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3961/2024 del 31/05/2024
ELENCO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO PERSONALE DOCENTE A.S. 2023/2024
- 31/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3960/2024 del 31/05/2024
Regolamento di disciplina e contrasto al bullismo
- 31/05/2024
- Atti amministrativi generali
Protocollo 3959/2024 del 31/05/2024
Regolamento video sorveglianza
- 31/05/2024
- Atti amministrativi generali
Collegamento a scuola in Chiaro
- 31/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2170/2024 del 26/03/2024
OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA' ANNO 2024
- 31/05/2024
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)
Protocollo 2045/2023 del 30/03/2023
OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA' 2023
- 31/05/2024
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)